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[日本] 工作簽 | 日語和IT技能者看過來
IT類工作簽
正社員 要求有編程和日語技能
優勢
上市企業，現有員工4000人以上。每年約營業額150%的高成長率企業。可帶家屬，享受日本國民待遇。可申請永住。
工作概要
全程參與從基礎到前端的系統開發，和服務總監、UX設計師組成團隊，開發從Web服務到ERP等各種系統運行原型。
工作地點
東京、大阪、名古屋、札幌、福岡
薪資待遇
●預期年收入：600萬～1000萬日元；
●工作時間：9：00～18:15；
●休假天數：120天/年；
●有薪休假：工作半年后取得10天有薪休假
●加薪：根據上一年度業績加薪，上限20%；
●獎金：有；
●每月平均加班時間：10.3小時；
●保險：加入雇用保險、勞災保險、健康保險、厚生年金。
招收條件
●技術要求
a.基礎環境構筑，如 LoadBalancer、WAF、Docker、etc...
b.后臺應用程序構建 如Java、PHP、Python、NodeJS、Framework、DATABase、Serverless、 etc...
c.前臺技術如Javascript、HTML5、CSS、React、Angular、Vue、etc...
●日語要求能夠滿足基本工作、生活溝通的要求（具體面試過程中測試）
●男女不限，45周歲以下，大專以上學歷。
日語類工作簽
可轉正社員 要求日語可正常交流
01
免稅店導購
優勢
服務行業，接觸人群多，成長性強，可帶家屬，享受日本國民待遇。可申請永住。
工作概要
大型電器店、大型商場，機場免稅店及手機店鋪、名牌專賣店、奧特萊斯大型購物廣場等從事向客人推薦介紹商品及導購的工作
工作地點
東京、大阪、名古屋、京都及周邊
薪資待遇
●月工資20-22萬日元。前三年每半年漲薪5000日元，工作滿1年15萬日元獎金制度，有交通補助；
●工作時間10：00-19：00（休息一小時），每周工作5天，雙休制。工作地區隨機
●第一年為契約社員（和正社員的工資福利待遇一樣），第一年工作表現穩定次年可以轉為正社員。
招收條件
●性別不限，20-35歲，身體健康
●日語2級左右（不需要證書，能正常交流即可）
●本科以上學歷專業不限（統招，自考，成人高考有學士學位證均可，學信網上可查）；統招大專限定日語專業；
02
溫泉酒店
優勢
服務行業，接觸人群多，成長性強，可帶家屬，享受日本國民待遇。可申請永住。
工作概要
溫泉酒店的預約及前臺，餐飲，酒店宴會廳，調理服務，客室清掃等工作。
工作地點
和歌山、山梨、群馬、靜岡、栃木、兵庫、熊本、長野、沖繩，北海道等地。
薪資待遇
●包吃包住稅前月薪16-18萬日元起，加班工資另算，到手工資豐厚；
●8小時/日（上班時間06:00-22:00）。月休4-8天；
●住宿免費（希爾頓酒店除外），提供工作餐，水電暖免費。
● 每年有加薪，報銷通勤交通費。
●保險及年金根據日本法律法規執行，回國后可申請退還厚生年金。
●工作1年后享有有薪休假,可協助辦理家屬滯在。
招收條件
●學歷：大學本科專業不限；大專限日語或酒店管理，旅游專業
●要求日語可正常交流；
●性別不限，20-33周歲，身體健康；
●語言表達能力強，有服務精神。
